“以前多部门检查得来回对接，现在一次就能完成所有事项，真是省了不少事！”谈到近期太原市公安局联合市场监管部门开展的抽查，某保安公司负责人满脸赞许。这份认可，源自太原公安锚定“精准监管、高效协同、温情服务”核心目标，以务实举措为企业发展保驾护航的持续努力。

　　今年以来，太原市公安机关紧扣这一核心目标，将机制优势切实转化为护企安商实效，既牢牢守住安全监管底线，又精准破解企业发展痛点。

　　精准监管的关键在于有的放矢。太原市公安局法制支队负责人王红军介绍，为厘清监管边界，太原公安持续推进清单精准化、“两库”动态化、能力专业化建设。目前已建立涵盖保安、民爆等领域的3项联合检查清单，以及治安、网安、内保等领域的17项内部抽查清单，实现清单之外无抽查，让监管更具针对性。

　　太原公安精心打造的“两库”（检查对象名录库、执法检查人员名录库）对企业按风险等级、行业类别精准标注，对执法人员按专业领域分类归档，实时核准相关动态信息，确保库内数据鲜活度100%，实现抽得准、配得对，让专业人查专业事。

　　协同联动打破部门壁垒，让企业切实减轻迎检负担。太原公安主动联合市场监管、商务部门出台联合执法方案，创新建立“牵头单位统一抽、配合单位重点查”机制，检查结果跨部门互认，从根源上避免重复检查。山西江阳工程爆破有限公司负责人点赞：“以前各部门分开检查，现在‘组团’上门一次搞定，让我们能集中精力搞生产经营。”

　　与此同时，公安内部多警种联动同样高效。法制支队统筹治安、交警、网安、内保4个警种部门，科学制订年度抽查计划，避免各警种各自为战。截至目前，今年已提前完成对6家金融机构、30家互联网上网服务营业场所的内部抽查，既保证监管覆盖面和实效性，又降低企业迎检成本。

　　“执法不能只讲力度，更要体现温度。”王红军介绍，通过“检查—整改—公示”全流程闭环监管体系，所有检查结果都会第一时间录入相关监管系统，并同步公示到国家企业信用信息公示系统，公示率达100%；对发现问题的企业，责令限期整改并跟踪复核；对首次轻微违规且主动整改的企业，推行“不予处罚清单”，今年已有5家企业通过柔性执法完成合规升级。

　　为提升执法服务专业化水平，太原市公安局法制支队每年组织5个相关部门开展专题培训，其创新推行的“三早三抓”做法（早安排、早行动、早见效，抓部署、抓落实、抓监管）在全市推广，该支队连续两年获评“双随机、一公开”联合监管先进单位。