下载客户端加班费那些事 你该拿的别少拿
加班是常事，但加班费你拿对了吗？很多公司不给加班费，让你自愿加班。这合法吗？ 法律规定，平时加班要给一点五倍工资，周末加班要
-
河南医专召开2025年第八次党委理论学习 中心组（扩大）会议
11月25日，河南医学高等专科学校2025年第八次党委理论学习中心组（扩大）会议在图文信息中心第一会议室召开，专题学习党的二十...
-
-
试用期被辞退 合法吗
很多公司在试用期快结束的时候把人辞了，理由是不符合录用条件。这合法吗？ 试用期辞退不是随便的。公司要证明你不符合录用条件，而
-
老板欠薪不发 这些渠道帮你要回来
干完活拿不到钱，是工人最头疼的事。老板说过几天、再等等，然后就没下文了。怎么办？ 第一步，留证据。劳动合同、工资条、考勤记录
-
工伤了怎么办 这些程序要知道
在工地上、在工厂里受了伤，怎么办？很多人不知道该走什么程序，白白吃了亏。 第一，先治病。身体最重要。不要因为怕花钱就不治疗。
-
签劳动合同 这几条一定要看清楚
找工作第一件事就是签劳动合同。但很多人签的时候看都不看就签字了。合同里有些条款，签了就麻烦了。 第一要看工资。合同上写的工资
-
试用期 这些事公司不能做
试用期。不是白用期。 什么不能做。试用期工资。不能低于转正的百分之八十。也不能低于最低工资。 试用期。也得交社保。不是转正
-
被辞退了 经济补偿金怎么算
公司把你辞退了。有没有赔偿。 什么情况有。公司无故辞退。有。N+1。N是工作年限。每满一年。给一个月工资。不满半年。给半个月。
-
加班不给加班费 怎么办
老板让加班。但不给加班费。怎么办。 先留证据。考勤记录。加班通知。工作邮件。聊天记录。都留着。 然后。和公司协商。不成。打
-
工伤认定 这些情况算工伤
在工地受伤了。算不算工伤。怎么认定。 什么情况算。工作时间。工作场所。因为工作原因受伤。算。上下班途中。受到非本人主要责任的
-
劳动合同 这些条款不能签
找工作。签合同。一定要看清楚。 什么条款不能签。工伤自负。这种。违法的。签了也没用。还有。自愿放弃社保。也是违法的。 试用