试用期也有工伤保险
刚到工地干活就受伤。单位说试用期不算。这是违法的。试用期也有工伤保险。 法律规定。用工之日起就要交社保。包括工伤保险。试用期
11月25日,河南医学高等专科学校2025年第八次党委理论学习中心组(扩大)会议在图文信息中心第一会议室召开,专题学习党的二十...
刚到工地干活就受伤。单位说试用期不算。这是违法的。试用期也有工伤保险。 法律规定。用工之日起就要交社保。包括工伤保险。试用期
包工头拿了钱跑了。工人找谁要工资?找施工单位。法律规定施工单位负责。 怎么维权?去住建局投诉。劳动监察大队。打12333。不用找
在工地受伤了怎么办?不要慌。走工伤认定。有赔偿。 流程。先送医。告诉单位。三十天内单位申请工伤认定。单位不申请,自己一年内申
有些工地不签合同。口头说工资多少。出了事不认账。法律规定必须签劳动合同。 签合同注意什么?工资多少、怎么发、工作内容、社保。
接触粉尘、噪音、有毒物质的工人,要定期职业健康检查。 上岗前、在岗期间、离岗时都要查。 发现问题早治疗。职业病是慢病。
老板拖欠工资、不交社保。打12333投诉。劳动监察上门查。 投诉要带证据。合同、工资条、考勤记录。 免费咨询。不用找律师。
进工地必须戴安全帽。这是规矩,也是保命。 高空作业系安全带。脚手架验收合格才能上。 安全交底每天做。危险点讲清楚。 业内
打工一定要签劳动合同。口头约定出了事说不清楚。 合同要写清工资、工时、岗位。签字盖章自己留一份。 不签合同,双倍工资赔偿。
在工地受伤了怎么办?工伤保险是保障。 单位要在30天内申报工伤。不申报的,工人自己一年内可以申请。 医疗费、伤残补助、误工费
劳动争议调解仲裁是解决劳动者与用人单位纠纷的重要渠道。近年来,各地人社部门不断优化仲裁办案流程,推行繁简分流、要素式办案,让劳