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低温作业的津贴差异
2026-11-10 12:00:05工人建设时报
低温作业的津贴，各地标准存在差异。
适用条件要明确。温度区间和作业时长，是判断依据。
发放方式要规范。按月随工资发放，便于核查。
与高温津贴要区分。两类津贴的适用时段和标准不同。
室内外要有区别。冷库等特殊场所的作业，应有针对性安排。
记录要留存。作业环境的温度记录，可作为发放依据。
津贴差异的核心是条件。把适用、发放、区分、场所、记录这些方面弄清，执行才规范。
责任编辑：小精灵
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