下载客户端资讯>
职工疗休养的安排
2026-11-10 11:59:17工人建设时报
职工疗休养是保障职工休息权益的方式。
对象要覆盖一线。长期高强度岗位的职工，应优先安排。
时间要合理安排。避开生产旺季，减少对生产的影响。
地点要务实。就近的疗养资源，能降低成本和提高参与率。
组织要规范。行程、安全、费用的管理，需有明确规则。
与休假要衔接。疗休养与年休假的叠加，应事先说明。
疗休养的核心是覆盖。把对象、时间、地点、组织、衔接这些方面安排好，职工才受益。
责任编辑：小精灵
本网站所转载信息，不代表本网观点，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
