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一线职工的体检与健康档案
2026-11-09 12:36:04工人建设时报
职业病防护和职工健康管理，正在从体检走向长期跟踪。
岗前体检不能省。接触粉尘、噪声、化学物质的岗位，上岗前应进行相应检查，建立基线数据。
在岗期间定期检查。按规定周期复查，才能发现早期变化。一次体检管多年，风险很高。
离岗体检要落实。离开岗位时的检查，是对职业健康历史的记录，也是后续责任认定的依据。
档案要完整。检查结果、岗位变动、防护措施，应逐人建档并妥善保存。
结果要告知本人。体检发现异常，应及时告知并提出复查或调岗建议，而不是锁进抽屉。
健康管理的价值在于预防。把体检、复查、离岗、档案、告知这些环节做实，职业病才防得住。
责任编辑：小精灵
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