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假期临近，劳动者的休假权利别被“忽视”
2026-10-20 08:57:22工人建设时报
国庆、中秋假期刚过，不少劳动者重新投入工作。但也有人发现，自己的带薪年休假总“休不上”。
其实，带薪年休假是法律赋予劳动者的权利。工作满一年，就有享受年假的资格。单位不能随意剥夺，确因工作需要不能安排的，应依法支付未休年假的工资报酬。
劳动者也要主动了解自己的权益。休假不是“偷懒”，而是为了更好地工作。合理的休息，能恢复精力、提升效率。
让劳动者“休得上、休得好”，既是法律要求，也是人文关怀。张弛有度，工作和生活才能平衡。
其实，带薪年休假是法律赋予劳动者的权利。工作满一年，就有享受年假的资格。单位不能随意剥夺，确因工作需要不能安排的，应依法支付未休年假的工资报酬。
劳动者也要主动了解自己的权益。休假不是“偷懒”，而是为了更好地工作。合理的休息，能恢复精力、提升效率。
让劳动者“休得上、休得好”，既是法律要求，也是人文关怀。张弛有度，工作和生活才能平衡。
责任编辑：小精灵
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