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女职工权益：这些特殊保护要知道
2026-10-26 09:59:38工人建设时报
女职工在经期、孕期、产期、哺乳期，有特殊劳动保护。这些规定要知道。
经期：不能安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动。
孕期：不能安排第三级体力劳动和孕期禁忌作业。怀孕七个月以上，不能安排加班和夜班。
产假：不少于98天。各地还有奖励假。
哺乳期：婴儿一周岁内，每天一小时哺乳时间。不能安排加班和夜班。
律师提醒：女职工在三期内，单位不能随意解除劳动合同。遇到侵权向工会或妇联投诉。
责任编辑：小精灵
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