找到新工作，签劳动合同是第一步。很多工友合同拿过来就签，根本不看内容，结果吃了亏都不知道。签合同前这几点一定要看清楚。

　　第一，工资怎么写的。合同上要写清楚月工资多少、什么时候发、加班费怎么算。有些合同只写"按公司制度执行"，这等于没写。如果口头答应的工资和合同上不一样，千万别签字。

　　第二，工作时间。合同里写的是标准工时还是综合计算工时？每天加班几点？有没有休息天？这些都和你的切身利益有关。如果合同里写"自愿放弃加班费"这种条款，那是无效的，签了也白签。

　　第三，工伤怎么处理。工作中受伤了，医药费谁出？工资怎么算？合同里应该有明确规定。如果老板说"没签合同就不算工伤"，那是吓唬人。只要存在事实劳动关系，就算没签书面合同，也受法律保护。

　　第四，合同一定要自己留一份。很多公司签完两份都收走，说"公司统一保管"。这是不对的，劳动者手里必须有一份。没有合同，以后维权都没有凭据。

　　签字前花十分钟看清楚，比事后扯皮强一百倍。有不懂的地方，问清楚再签。