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女职工 法律保护你

2026-11-05 09:50:51工人建设时报

  女职工有什么特殊保护?

  第一:不能安排危险工作。第二:孕期、产期、哺乳期不能辞退。第三:产假。不少于98天。第四:哺乳时间。每天一小时。

  女职工遭遇歧视怎么办?投诉、仲裁、起诉。

  男女平等。法律保护女职工。

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