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工伤认定那些事 工人一定要知道
2026-10-08 07:49:20工人建设时报
在工地上受伤了算不算工伤？怎么申请工伤认定？能赔多少钱？这些和工人切身利益相关的法律知识，每个劳动者都应该了解。
根据工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中发生非本人主要责任的交通事故也算工伤。
发生工伤后，单位应当在30天内向社保部门申请工伤认定。单位不申请的，工人自己或家属可以在一年内申请。需要准备的材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。
认定为工伤后，治疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资都由工伤保险或单位承担。伤情稳定后影响劳动能力的，还要申请劳动能力鉴定，根据伤残等级拿到一次性伤残补助金。
律师提醒，有些工地没有给工人交工伤保险。这种情况下，所有工伤待遇由施工单位承担。工人一定要保留好劳动合同、工牌、考勤记录等证据。如果单位不赔，可以申请劳动仲裁。
责任编辑：小精灵
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