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多地发布企业工资指导线 一线职工收入稳步增长
2026-10-28 09:55:34工人建设时报
近期，多个省份陆续发布2026年企业工资指导线，为企业合理确定职工工资增长水平提供参考。与往年相比，今年工资指导线更加向一线职工、技能人才倾斜，引导企业在经济效益增长的同时让职工共享发展成果。
据了解，今年发布的工资指导线基准线普遍在5%至7%之间，上线和下线也根据各地经济发展水平有所调整。人社部门要求，生产经营正常、经济效益增长的企业，应参照工资指导线，结合工会集体协商，合理安排职工工资增长。
值得关注的是，多地明确提出，企业工资增长应优先向一线职工、技术工人和艰苦岗位倾斜，合理拉开技术技能差距，避免工资增长向管理层过度集中。对一线职工工资增长缓慢的企业，工会将通过集体协商机制督促企业整改。
一位在制造企业工作了十多年的老工人告诉记者，这几年通过集体协商，他的工资每年都有小幅增长，加上加班费和绩效奖金，年收入比前几年提高了不少。"工资涨了，干活更有劲头了。"他说。
责任编辑：小精灵
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