国以才立，政以才治，业以才兴。在当今时代，人才已成为推动经济社会发展的核心竞争力。聚力育才计划，坚持 “引” 与 “育” 并重，靶向施策，犹如奏响了一曲激昂的人才强音，为国家的繁荣富强和民族的伟大复兴注入了强大动力。

　　人才之重，犹如泰山之稳。从古至今，人才始终是国家兴衰的关键因素。春秋战国时期，诸侯争霸，得人才者得天下。秦国广纳贤才，商鞅、李斯等一批杰出人才为秦国的统一大业立下汗马功劳。在现代社会，科技日新月异，经济全球化深入发展，人才的重要性更加凸显。无论是科技创新、产业升级，还是社会治理、文化繁荣，都离不开人才的支撑。一个国家拥有了大量的高素质人才，就拥有了核心竞争力，就能在激烈的国际竞争中立于不败之地。

　　聚力育才计划，首先要重视 “引” 才。人才引进就像是打开了一扇通往世界的窗户，让各地的优秀人才汇聚而来。“栽下梧桐树，引得凤凰来。” 要吸引人才，就必须营造良好的人才发展环境。一方面，要加大政策扶持力度，制定具有吸引力的人才政策，在薪酬待遇、住房保障、子女教育等方面给予优惠，解决人才的后顾之忧。另一方面，要打造良好的创新创业平台，为人才提供广阔的发展空间。例如，建立科技园区、创业孵化器等，为人才提供资金、技术、市场等方面的支持，让他们能够充分发挥自己的才能。同时，还要加强宣传推广，提高地区的知名度和美誉度，让更多的人才了解并向往这个地方。

　　然而，仅仅依靠 “引” 才是不够的，还必须注重 “育” 才。人才的培养是一个长期的过程，需要全社会的共同努力。教育是培养人才的基础，要加大对教育的投入，提高教育质量，培养出更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。从基础教育到高等教育，都要注重培养学生的综合素质，激发他们的创新潜力。同时，企业也要发挥重要作用，加强对员工的培训和职业发展规划，为员工提供不断学习和成长的机会。此外，社会各界也要积极参与人才培养，通过举办各种培训、讲座、竞赛等活动，为人才的成长创造良好的氛围。

　　坚持 “引” 与 “育” 并重，是聚力育才计划的关键所在。“引” 才可以快速弥补人才短缺的问题，为地区的发展注入新的活力；“育” 才则可以培养出更多本土的优秀人才，为地区的可持续发展提供坚实的保障。二者相辅相成，缺一不可。在实际工作中，要根据地区的实际情况，制定科学合理的人才发展规划，明确 “引” 与 “育” 的重点和方向。对于一些急需的高端人才，可以通过 “引” 才的方式快速引进；对于一些具有潜力的本土人才，则要加大 “育” 才的力度，通过培养和锻炼，让他们成长为行业的领军人物。

　　靶向施策，是聚力育才计划的重要保障。人才需求具有多样性和个性化，不同领域、不同行业对人才的要求各不相同。因此，在实施育才计划时，要针对不同的人才需求，采取精准的施策措施。例如，对于科技创新领域的人才，要加大对科研项目的支持力度，鼓励他们开展前沿性、创新性的研究；对于企业管理人才，要加强对他们的经营管理培训，提高他们的管理水平和市场竞争力；对于文化艺术人才，要为他们提供更多的创作机会和展示平台，激发他们的创作热情。只有通过靶向施策，才能真正满足不同人才的需求，提高育才计划的实效性。

　　聚力育才计划，坚持 “引” 与 “育” 并重，靶向施策，是一项具有重大战略意义的举措。它关系到国家的前途命运，关系到民族的伟大复兴。我们要充分认识到人才的重要性，以高度的责任感和使命感，积极推进育才计划的实施。各级政府要加强领导，加大投入，为人才的发展创造良好的环境；企业要发挥主体作用，积极参与人才培养和引进；社会各界要共同努力，形成尊重人才、爱护人才、支持人才的良好氛围。只有这样，我们才能汇聚起强大的人才力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才支撑。

　　在这个充满机遇和挑战的时代，让我们共同携手，聚力育才计划，坚持 “引” 与 “育” 并重，靶向施策，让人才之花在中华大地绽放出更加绚烂的光彩，为国家的繁荣富强和民族的伟大复兴奏响更加激昂的乐章！