2019年被定为“基层减负年”以来，为基层干部减轻“包袱”便成为了“一直的事”。近日，习总书记到重庆九龙坡考察时指明了为基层减负的关键方法--明确权责。

　　作为基层干部，我们身处政策实施的主阵地、工作落实的最末端，要明确减负并非一“减”了之，要“减”的也不是干事的要求和标准，更不能把减负当做不担当、不作为的借口。基层减负是一场解决形式主义的攻坚战，要从实际出发，明确权责，在减“真”负上下功夫，切实让基层摆脱空转内耗。

　　明确权责，为基层干部减负松绑。错误的政绩观、盲目的数字攀比等导致基层干部深陷牢笼，所以基层减负，减的是基层单位形式主义、官僚主义的不正风气；台账无法衡量工作实效，“收到”不能证明真正落实，所以基层减负，减的是基层干部的陈腐观念、心理负担；随时要被动接收、主动完成的各项任务，“属地管理”成为了必须承担责任的理由，所以基层减负，减的是干部群众的质疑隐患、不满情绪。想要做到真减负，就必须厘清各层级、部门的权责边界，首先明确基层的职权范围和基层工作人员应尽的职责和义务，其次应是上级部门执行或者上级部门能够完成的任务，就要守好责任田，进一步保证基层高效完成职责内工作，为广大基层干部创造更多为群众办实事的机会。

　　强化责任，激发活力为群众服务。基层减负，卸干净的是无效负担，减不掉的是责任担当。在减负过程中，每个基层单位、每位基层干部反而要增强“时时放心不下”的责任感，用更多时间和精力解决群众所困、满足群众所需。对待本职工作要做到胸有成竹。基层工作任务重、内容细，基层干部要在明确权责中提高想干事、敢干事的责任感，领会精神指示、明确工作目标、分清主次缓急、把握工作进度，不断提高业务能力。对待群众工作要做到民呼我为。基层工作归根结底是群众工作，基层干部要在明确权责中拥有肯干事、干成事的责任心，面对安全生产、极端天气、社会稳定等各项事关群众安危的事情时，要时刻铭记牵挂，细查漏洞短板，统筹好发展与安全。此外，还要“脚下多沾染泥土”，多开展党员代表谈心会，多举办民生实事活动，增加深入群众的频次，及时了解群众最缺什么、最想什么、最盼什么，真正办群众看得见的实事，真正让群众得到摸得着的实惠。

　　深化效果，推动基层工作提质增效。工作的惯性让基层恐惧“减负”会“越减越负”，从先前文山会海的“纸间”负担到新媒介时代打卡签到的“指尖”主义，减负工作时不时就有反弹的苗头。不能为了追求展现减负成果就设定冗长的考核事项，用材料、表格来证明基层落实了“真减负”，那样反而是与初衷背离初衷。因此，给基层减负必须要促进“当下改”向“长久立”转变，要促进“重过程”向“重结果”转变。一是上下唱好“协奏曲”。上级机关精准赋能，基层实现权责匹配，让基层穿合适的鞋，干符合实际的事；二是以“加”化“减”，相应增加到基层工作的人才，改善基层薪资福利，以加人加薪促减负，减轻人均工作负担；三是解锁长效“指南”，总结减负过程中有效方法，着眼重点领域防止反弹，让基层干部真正轻装上阵，鼓足干劲在基层这片广阔热土上实现新作为。

　　作者：青小宣

　　单位：河北省沧州市青县组织部