“四下基层”要找准“四重身份”
2024-05-29 11:51:57工人建设时报
35年来,“四下基层”这把"金钥匙”仍然熠熠生辉,愈发历久弥新。广大干部要找准“四重身份”,认真领悟"下”字真谛,深入群众、深耕基层,在实践之中感悟初心使命,于点滴之处彰显责任担当
学“群众语言”做“一线翻译”。到基层讲政策,官腔官调不可行。要多学点群众语言,切实用“走近”促走进,真正打心底里把群众当家人、以群众心为心。要深刻领悟打铁必须自身硬的道理,拿到文件、接到任务时,自己必须先吃透:上级精神,先掌握宣传要领,如此才能做好群众的“翻译官”把方针政策讲清。
切基层视角做“民生专家”。到基层做调研,纸面文章不可做。调查研究的目的是为了看清脉络、理清思路、破解难题。一旦在恩想上差之毫匣,就会在行动上失之千里,从而导致调研缺了“内涵、失了“灵魂,难以找到破题之正道。要切庾端正恩想、摆正作风,用"基层视角”看问题,以科研态度找毛病,避免做参观游玩式”的调研,努力搞“问政于民式的研学,不浅尝辄止,不自以为是,紧扣课题方向、紧盯实践环节,苦心孤诣求解、寻根问底求实,把问题根源摸清。
找"人民立场”,做巡诊医师到基层。迎访民,群众立场不可弃。要化解问题,归根结底是要先直面问题。要始终保持为民解难之心不移,彻底脱离旁观者身份、摒弃应付心理,认真把脉坐诊,站在群众的立场多想一想,擦亮心中的镜子多间一间,做到既有态度也有温度、既听民声也解民忧,真正问清缘由、找准诉求,切庾用活政策、找到题眼,把复杂矛盾理清。
务实举措,做“前阵将军”,到基层摆会场,政治秀分不可设。之所以倡导把办公场地搬到基层,是因为如此才更能贴近群众、接收一手消息,更能看清问题、辅助科学决策,更能提高效率、减少复杂流程。要切实以“面对面”换心,直击现场、直奔问题,用实事求是的态度从简从实把关键要素拎出来,把突出矛盾摆出来,充分倾听基层声音、汲取基层建议,紧紧围绕人民群众的急难愁盼之事现场列清单、现场提对策,用民呼我应_的踏庾态|度和马.上就办的务实作风,把发展阻碍扫清。
运河区城管局 武小溪