在新时代背景下，青年干部的角色愈发重要，他们的行为和决策不仅影响自身的成长，更直接关系到社会的发展与进步。青年干部如何在实际工作中发挥作用，成为一个值得信赖和尊敬的有为干部，是摆在每一位青年面前的实际问题。

　　在基层工作中，青年干部面临的首个挑战是如何迅速融入社区，建立与群众的联系。一位优秀的青年干部，应该主动下沉到最基层，深入了解群众的需求和所思所想。例如，通过定期走访家庭，参与社区活动，组织和参加志愿服务，不仅能够帮助干部了解实际情况，还能建立起与群众之间的信任和友谊。这种亲民的工作态度，有助于青年干部更准确、更高效地为群众服务。

　　面对群众反映的问题，青年干部应展现出解决问题的决心和能力。不回避困难，不推脱责任，而是要积极寻找解决方案，及时反馈工作进展，让群众感受到问题正在被解决。比如，在处理一起环境污染投诉时，青年干部不仅要协调相关部门进行调查，还要亲自跟进处理进度，确保问题得到实质性解决。

　　在推动项目或政策落地时，青年干部更需要展现出良好的协调和沟通能力。面对多方利益的平衡和协调，青年干部要能够做到既坚持原则，又善于调和，确保项目或政策既符合上级要求，又得到基层的支持和认可。例如，在推进一项涉及多个部门的公共建设项目时，有效的沟通协调能力可以帮助青年干部打破部门壁垒，集中资源，加速项目进程。

　　此外，青年干部在工作中还应不断提升自身素质，通过学习新知识、新技能来增强自己的工作能力。在信息化快速发展的今天，掌握一些数据分析、公共管理等相关知识，不仅可以提高工作效率，还能帮助青年干部在复杂的社会环境中做出更加科学、合理的决策。

　　所以，青年干部要想在实际工作中发挥出色的作用，就必须深入基层，贴近群众，勇于担当，善于解决问题，同时不断提升自己的综合素质。只有这样，青年干部才能成为真正的社会栋梁，为推动社会的进步和发展贡献自己的青春力量。

　　姓名：张运辉

　　单位：肃宁县第一中学